為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校博士后科研流動(dòng)站建設(shè)和博士后管理工作，明確博士后工作下一階段的目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)，5月29日，學(xué)校召開(kāi)博士后管理委員會(huì)工作會(huì)議，學(xué)校黨委常委、副校長(zhǎng)商華主持會(huì)議并講話(huà)，學(xué)校博士后管理委員會(huì)全體成員參加會(huì)議。

學(xué)校博士后管理辦公室主任王曉真首先從流動(dòng)站增設(shè)、博士后招收、校企聯(lián)合培養(yǎng)、博士后學(xué)術(shù)研究等方面匯報(bào)了2023年度學(xué)校博士后工作情況，分析了新時(shí)代博士后工作中的新要求、新變化。

學(xué)校博士后管理委員會(huì)集體審議了5個(gè)博士后科研流動(dòng)站入站、出站條件，并就下一步博士后工作的開(kāi)展進(jìn)行了深入、充分的討論，在健全考核機(jī)制、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化及提升管理服務(wù)質(zhì)量等方面提出了可行性意見(jiàn)。

商華在總結(jié)講話(huà)中對(duì)學(xué)校2023年博士后工作表示肯定，指出2023年學(xué)校博士后工作在流動(dòng)站增設(shè)、制度建設(shè)、校企合作和引育質(zhì)量等方面均取得了突出成績(jī)。她提出，2024年是學(xué)校博士后工作提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年，要突出抓好兩個(gè)重點(diǎn)，一是要拓寬渠道，加大工作力度，在招收數(shù)量上實(shí)現(xiàn)倍增。要發(fā)揮好學(xué)術(shù)論壇、青年學(xué)者論壇等招才引智的平臺(tái)作用，千方百計(jì)擴(kuò)大博士后特別是全職博士后招收數(shù)量，不斷拓展學(xué)校人才資源規(guī)模；重點(diǎn)招收海外高水平大學(xué)博士從事博士后研究工作，不斷提高博士后國(guó)際化水平；要積極拓展校外資源，擴(kuò)大博士后企業(yè)聯(lián)合招收的規(guī)模，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。二是要優(yōu)化政策，加強(qiáng)管理指導(dǎo)，在培養(yǎng)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)躍升。要積極推進(jìn)博士后與學(xué)?？蒲腥藛T隊(duì)伍一體化建設(shè)，把博士后放到課題項(xiàng)目中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)，大力培養(yǎng)博士后學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力；學(xué)校人才辦和各站點(diǎn)要積極及時(shí)解決博士后招收、培養(yǎng)、管理工作中的問(wèn)題和困難，暢通博士后人員晉升通道，開(kāi)拓博士后發(fā)展空間；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好博士后各項(xiàng)資助和人才項(xiàng)目申報(bào)工作，提升獲取競(jìng)爭(zhēng)性資源的能力，將我校博士后隊(duì)伍建設(shè)成科研生力軍和優(yōu)秀師資源，為學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)提供有力有效的人才保障。

撰稿：董曉慧      攝影/編輯：劉孟頔      編審：賈海寧