2月6日，人力資源處 人才工作辦公室組織召開(kāi)2023年度教學(xué)科研單位高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議，學(xué)校黨委常委、副校長(zhǎng)商華出席會(huì)議，發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處、教務(wù)處、各教學(xué)科研單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由商華副校長(zhǎng)主持。

人力資源處董潔處長(zhǎng)首先匯報(bào)了2022年度學(xué)校人才引進(jìn)工作總體情況。2022年，緊緊圍繞第四次黨代會(huì)提出的高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略部署，學(xué)校優(yōu)化人才引進(jìn)流程，加強(qiáng)人才引進(jìn)學(xué)科論證，全年共引進(jìn)博士及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人才121名，實(shí)現(xiàn)了人才引進(jìn)規(guī)模和質(zhì)量的雙提升，同時(shí)對(duì)學(xué)校未來(lái)五年的高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃作了簡(jiǎn)要介紹。各教學(xué)科研單位負(fù)責(zé)人分別作了匯報(bào)交流，在分析本單位師資隊(duì)伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展情況，探索適合本院特色的師資建設(shè)路徑與舉措，以及人才引進(jìn)的具體途徑和辦法，提出了2023年度人才引進(jìn)計(jì)劃和未來(lái)五年高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。

商華指出，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，人才是基礎(chǔ)，政策是保障。師資隊(duì)伍建設(shè)要將“精準(zhǔn)”作為核心關(guān)鍵理念，一要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展定位，精準(zhǔn)制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，最大限度節(jié)約人力成本、提高引進(jìn)效率；二要堅(jiān)持分類(lèi)發(fā)展，精準(zhǔn)施策激發(fā)廣大教師活力，要進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整人才引育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等目標(biāo)體系，建立系統(tǒng)完善的工作和考核機(jī)制，幫助教師找準(zhǔn)定位、激發(fā)動(dòng)力；三要堅(jiān)持廣開(kāi)視野，精準(zhǔn)引進(jìn)各類(lèi)人才，學(xué)院平臺(tái)要發(fā)揮主體作用，拓寬進(jìn)人思路，精準(zhǔn)對(duì)接人才，人事人才部門(mén)要主動(dòng)靠前，用足用好政策，為學(xué)院和人才做好全方位服務(wù)。針對(duì)各單位在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面提出的問(wèn)題及面臨的困難，學(xué)校將進(jìn)行專(zhuān)題研究，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)政策措施最優(yōu)，配套逐步改善，在各部門(mén)、單位勠力合作下，力爭(zhēng)引進(jìn)匯聚和造就一批引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人才和具有創(chuàng)新研究能力、國(guó)際化視野的優(yōu)秀青年人才，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量相當(dāng)?shù)母哔|(zhì)量師資隊(duì)伍，為學(xué)校高水平發(fā)展提供有力的人才支撐。

撰稿：田濤        編輯：趙華磊        編審：賈海寧